新着情報

去る4月22日（金）、4月からの育児介護休業法改正に合わせ、
総務部より改正点の説明と各種制度の説明会が開催されました。

また、最近ふたたび被害が増えてきているマルウェア対策についての説明も同時に行いました。

育児介護休業法の説明については、制度を利用しやすくしたいということもありますが、
それ以前に制度自体をよく知らないという社員もいると思われるため、
制度の概要も併せて説明されました。

マルウェア対策については、ランサムウェアやエモテットの解説、
感染源となる怪しいメールが届いたときの対応などについて説明されました。

マルウェアの対策はひとりひとりの社員が感染しないように心がけることが
とても重要になりますので、会社として継続的に感染対策に取り組んでいく
必要があります。

当日は研修会の後、社員表彰式と新入社員紹介が行われましたが、
その様子は別の投稿にてお伝えします。